Håndværkere risikerer hård konkurrence fra løndumping
Helt almindelige faglærte og ufaglærte job kan udsættes for lønkonkurrence fra lande, hvor løn- og arbejdsvilkår generelt er meget dårligere end i Danmark
Ifølge 3F’s Fagbladet har der fra april sidste år været mulighed for, at arbejdsgivere kan hente arbejdskraft fra lande udenfor EU. Det kræver dog en løn på 32.750 kroner om måneden - 393.000 kroner om året
En ny analyse fra 3F viser, at 73 procent af danske lønmodtagere har en løn, som ligger på niveau med eller over de 393.000 kroner, og det gælder ikke mindst otte af ti faglærte job - samt fire af ti ufaglærte job.
Attraktivt at komme til Danmark
Ifølge Fagbladet betyder det i praksis, at helt almindelige job kan udsættes for lønkonkurrence fra lande, hvor løn- og arbejdsvilkår generelt er meget dårligere end i Danmark:
- Dermed er det attraktivt at komme til Danmark og arbejde, siger arbejdsmarkedsøkonom i 3F, Jesper Grunnet-Lauridsen.
Den almindelige beløbsordning var tænkt til at hente specialister og højtuddannet arbejdskraft til Danmark. Her er kravet til årslønnen betydeligt højere, nemlig 487.000 kroner.
Nu er der i stedet risiko for at presse lønnen for helt almindelige danske faglærte og ufaglærte.
DanB
