Forbudsliste ved maskiner for unges arbejde fjernes
Fra årsskiftet bliver reglerne for unges arbejde lempet yderligere. Forbudslisten over maskiner ophæves. I stedet skal arbejdsgiveren vurdere hvilke maskiner, de unge må arbejde med
Af Dan Bjerring
Fra det kommende årsskifte bliver det lettere at tilbyde unge fritidsjob, skolepraktik og juniormesterlære
Direktør i Dansk Håndværk, Morten Frihagen, peger på, at reglerne allerede er forenklet to gange i løbet af de seneste år, men upræcise krav har skabt tvivl i forhold til helt konkrete situationer og konkrete maskiner:
- Nu bliver det op til arbejdsgiveren at vurdere, hvad der er sikkert for den unge, og det er et stort fremskridt, forklarer Morten Frihagen.
Ekstra ansvar
Han understreger dog, at de nye regler lægger et ekstra ansvar på virksomhederne:
- Fremover undgår man de situationer, hvor en liste over forbud blokerede for de unge - selv om sund fornuft i den helt konkrete situation viser det modsatte. Til gengæld må man ikke, når sikkerheden i virksomheden vurderes, være det mindste i tvivl. De unge er ivrige, men de mangler den erfaring, der er nødvendig for selv at kunne afgøre, hvad der er sikkert, forklarer Dansk Håndværks direktør.
Der skal føres tilsyn
De nye regler, som træder i kraft 1. januar, er stadig kun kort beskrevet, men de fjerner den konkrete liste og flytter afgørelsen til arbejdsgiveren.
I virksomheder med flere end ti ansatte skal arbejdsmiljøorganisationen og medarbejderne dog inddrages for at vurdere risikoen ved arbejdet.
Derudover skal en person, som er fyldt 18 år og har den fornødne indsigt i arbejdet, føre effektivt tilsyn med den unges arbejde.
