Nye regler for godkendelse af udbydere af arbejdsmiljøuddannelse
Bekendtgørelsen gør det ifølge ministeren muligt at holde arbejdsmiljøuddannelser med større fleksibilitet
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek har orienteret Folketingets Beskæftigelsesudvalg om Arbejdstilsynets ny bekendtgørelse om godkendelse af udbydere af de obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser.
Bekendtgørelsen gør det ifølge ministeren muligt for udbyderne at holde arbejdsmiljøuddannelser med større fleksibilitet.
I dag kan den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse for blandt andet bygge- og anlægsbranchen foregå som en ”tilstedeværelsesuddannelse” eller en netbaseret uddannelse.
Kan selv bestemme
Med ændringerne i bekendtgørelsen opdeles uddannelserne ikke længere i ”tilstedeværelses- og netuddannelser”.
Udbyderne kan med ændringen selv bestemme, hvor meget af undervisningen, der skal være netbaseret, og hvordan den tilrettelægges.
Derudover skal udbyder fremover kun sende én ansøgning for arbejdsmiljøuddannelsen for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) og én ansøgning for arbejdsmiljøuddannelsen for koordinatorer i arbejdsmiljø i bygge- og anlægsbranchen.
Træder i kraft 1. april
Samtidig er gebyrsatserne blevet justeret, så de aktuelle gebyrsatser ikke længere skal fastsættes på årlige finanslove, men fremover vil blive justeret årligt på Arbejdstilsynets og Akkrediteringskontoret i Uddannelses- og Forskningsstyrelsens hjemmesider.
Måden gebyrsatserne bliver fastsat på, vil være uændret. Bekendtgørelsen forventes at træde i kraft 1. april i år, når forsøgsordningen med netuddannelsen for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen udløber.
