Regler for firmajulegaver er ændret

Er gaven for dyr, eller har medarbejderne fået andre gaver i årets løb, står skattevæsenet på spring

Reglerne for firmajulegaver er indviklede, og i år er beløbsgrænserne ændret. Derfor har Dansk Håndværk lavet en oversigt, der gør det lettere at forstå hvilke beløb, arbejdsgiver skal holde sig inden for, hvis man vil undgå at give medarbejderne et skattesmæk.

I år er en medarbejdernes gaver og mindre personalegoder fra en eller flere arbejdsgivere skattefrie, hvis de højest har en samlet værdi på 1.400 kroner.

Er beløbet højere, bliver hele beløbet skattepligtigt – IKKE kun det overskydende.

Gavekort er altid skattepligtige
Gavekort kan kun være skattefrie, hvis de udelukkende kan bruges til en bestemt ydelse - eksempelvis et konkret produkt.

Består gaven af kontanter eller gavekort, der kan ombyttes til kontanter, er den altid skattepligtig.

Der er dog særlige regler for jule- og nytårsgaver. Selvom den samlede værdi af årets personalegoder overstiger 1.400 kroner, bliver selve julegaven ikke beskattet, hvis den højst koster 1.000 kroner. Er den dyrere, bliver hele beløbet beskattet.

Ikke momsfradrag for gaver
Det betyder, at selvom der er givet andre gaver for mere end 400 kroner, er julegaven fortsat skattefri, hvis den højst koster 1.000 kroner.

Men de øvrige gaver beskattes, hvis det samlede beløb overstiger 1.400 kroner. Er der ikke givet andre gaver, er det samlede skattefrie beløb i år 1.400 kroner.

Som arbejdsgiver skal man også være opmærksom på reglerne for moms. Man må nemlig IKKE trække momsen på gaver til medarbejdere og forretningsforbindelser fra – uanset om de holder sig inden for den skattemæssige grænse.

Julefrokost udløser ikke skat
Det gælder dog ikke, hvis gaven koster under 100 kroner eksklusive moms og er påført virksomhedens navn eller logo.

Gør den det, bliver det anset for en reklamegave med fuldt momsfradrag.
Udgifter til julefrokost, som arbejdsgiveren helt eller delvist betaler, udløser ikke skat, så længe arrangementet ”har et rimeligt omfang” og varighed.

Det er ikke en betingelse, at julefrokosten holdes på arbejdspladsen – den kan sagtens foregå på en restaurant eller lignende.

DanB