Uansvarlige arbejdsgivere kan ryge i spjældet
Lovforslag om at give fængselsstraf til arbejdsgivere ved brud på asbestregler
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Der bliver nu sat en stopper for, at ansatte bliver udsat for livsfarligt asbeststøv på byggepladser i Danmark - uden at det får konsekvenser.
Med en ændring i Arbejdsmiljøloven kan arbejdsgiverne nemlig idømmes fængselsstraf ved grove brud på reglerne.
Snyder med asbest
Beskæftigelsesminister Kaare Dyvad Bek peger på, at der løbende viser sig eksempler på virksomheder, der ikke følger reglerne, og som dermed udsætter deres ansatte for det livsfarlige asbeststøv.
Med ny lovgivning kan personer i en virksomheds ledelse idømmes fængselsstraf, hvis de har handlet forsætligt eller groft uagtsomt i sager om overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen:
- Det går det over min forstand, at vi stadig gang på gang hører om arbejdsgivere, der snyder med asbest. Det er tydeligt, at de ikke har respekt for deres medarbejderes liv og helbred. Derfor strammer vi nu loven i håbet om, at de har respekt for mulig fængselsstraf, siger ministeren.
Stop for svindel med asbestprøver
Der indføres krav om, at arbejdsgiver skal sikre, at arbejdsmiljøorganisationen i virksomheden - eller de ansatte - modtager resultater af asbestprøver direkte fra den tredjepart, som har foretaget asbestanalyse og rapporterer resultatet. Det sker for at forhindre svindel med resultater af asbestprøver.
Det er ifølge beskæftigelsesministeren afgørende, at de ansatte får den nødvendige viden om resultater af prøver, eksempelvis om der i materialeprøver er konstateret asbest.
Styrker indsats mod social dumping
Som led i at styrke indsatsen mod social dumping bliver bødeniveauet for større virksomheder forhøjet - dels for arbejdsgivers manglende overholdelse af pligten til at anmelde arbejdsulykker, og dels for bygherres pligt til at udarbejde en plan for sikkerhed og sundhed på byggepladsen.
Formålet med bødeforhøjelserne er at tilskynde arbejdsgivere og bygherre til i endnu højere grad at sikre den forebyggende indsats over for arbejdsulykker.
