Krone Vinduer får initiativpris
Krone Vinduer har modtaget Erhverv Hjørrings Initiativpris 2025 ved foreningens GET TOGETHER-arrangement
Krone Vinduer er et lokalt erhvervsmæssigt fyrtårn og en succeshistorie med stor indflydelse på lokalmiljøet i Harken, hvor virksomhedens 150 medarbejdere hver dag skaber nye produkter, vækst og dermed arbejdspladser.
Det er noget af det, der har været udslagsgivende for, at direktør Kaj Bundgaard fredag sidste uge modtog Erhverv Hjørrings Initiativpris 2025 foran 150 erhvervsfolk ved foreningens GET TOGETHER-arrangement, fremgår det af en meddelelse.
– Det skaber ikke bare arbejdspladser – det skaber liv i et landsbysamfund: bosætning, daginstitution, fællesskab – det hele er forbundet med, at der findes en bæredygtig og levende virksomhed som Krone.
Derfor er Krone Vinduer også et konkret eksempel på, hvordan erhverv og lokalsamfund ikke kan skilles ad. Virksomheden er med til at holde sammenhængskraften i kommunen intakt, lød det fra direktør Neil Jacobsen, EUC Nord og formand for Erhverv Hjørring.
– Krone Vinduer er samtidig en virksomhed, der tager ansvar i en tid, hvor det er svært at finde og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Det er en reel udfordring for mange virksomheder, men hos Krone tages den alvorligt og løftes professionelt.
De rekrutterer bredt, uddanner internt og understøtter medarbejdere socialt og praktisk. De arbejder med integration, boligforhold, sprog og kultur – fordi de ved, at det gør en forskel. Ikke bare for produktiviteten, men for menneskerne, påpegede Neil Jacobsen.
Krone Vinduer vækster, mens andre skruer ned
Hvor mange i byggebranchen har måttet skrue ned, har Krone holdt et højt aktivitetsniveau. Hvor mange har søgt volumen, har Krone valgt en niche: specialvinduer, egetræ, atypiske formater og skræddersyede løsninger.
– Her har man ikke jagtet det brede, men det præcise. Og det har vist sig at være en strategi, der både er robust og rentabel. Det er netop det, denne pris handler om: at tage ansvar, at gøre noget ved det og at vise vejen for andre, sagde Neil Jacobsen og roste direktør Kaj Bundgaard, der gennem en menneskealder har lagt sjæl, retning og resultater ind i Krone Vinduer.
– Med ro, beslutsomhed og ordentlighed har han skabt en virksomhed, der i dag er et pejlemærke for moderne produktion i lokal forankring. Det er ikke de store armbevægelser, der kendetegner Krone. Det er det solide, det konsekvente og det værdibårne. Det er evnen til at se en opgave til ende. Det er ambitioner uden pral. Og det er lederskab med blik for både drift og fremtid, sagde Neil Jacobsen.
I dag står virksomheden med en moderne og effektiv produktion. Krone Vinduer har leveret nogle af de bedste resultater i deres historie og har samtidig investeret i produktudvikling, energioptimering og medarbejderudvikling.
– Det er den slags virksomhed, der ikke nødvendigvis råber højest – men som fortjener at blive set. Med denne pris ønsker vi at sige: tak for at gøre tingene på den rigtige måde. Tak for at tage ansvar. Tak for at vise, at man godt kan skabe vækst med værdi.
Krone Vinduer er et forbillede for det, vi i Erhverv Hjørring tror på: viden, netværk og indflydelse. Og de er samtidig et levende bevis på, hvordan man gennem grøn omstilling, strukturel udvikling og fokus på det gode liv kan skabe langtidsholdbar forandring. Derfor er det med stolthed, at vi i dag overrækker Initiativprisen 2025 til Krone Vinduer A/S, sagde Neil Jacobsen.
Glad prismodtager roste lokalt samarbejde
– Jeg har nu drevet virksomhed her i Hjørring Kommune i mange år, og med den erfaring og de oplevelser, jeg står med i dag, kan jeg ærligt sige: Jeg kan ikke forestille mig et bedre sted at drive virksomhed, lød det fra en glad direktør Kaj Bundgaard, der fortsatte:
– Her møder vi et stærkt og konstruktivt kollegaskab – på tværs af brancher og størrelser – og altid med en åben, ærlig og givende sparring. Men det sker ikke af sig selv. Der er mange, der hver dag bidrager til at skabe rammerne: vores brancheforeninger og Erhverv Hjørring, Hjørring Kommune, herunder Business Hjørring, vores uddannelsesinstitutioner – ikke mindst EUC Nord – og det gode samarbejde mellem lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationerne. Alt det er guld værd – især når vi deler den samme vilje til at skabe udvikling til glæde for os alle, sagde Kaj Bundgaard.
-kis
