Hold styr på helligdagene
I foråret falder en række helligdage, som har betydning for både arbejdstid og lønudbetaling.
TEKNIQ har udsendt en meddelelse til sine medlemmer om, at de skal, være opmærksomme på de gældende regler, så medarbejderne får korrekt betaling, og arbejdstiden planlægges hensigtsmæssigt.
Medarbejderne har som udgangspunkt fri på helligdage. Derudover har de fri på overenskomstmæssige fridage, som afhænger af den enkelte overenskomst og medarbejdertype.
Helligdage for alle medarbejdere
• Nytårsdag
• Skærtorsdag
• Langfredag
• Påskedag
• 2. påskedag
• Kristi Himmelfartsdag
• Pinsedag
• 2. pinsedag
• 1. og 2. juledag
Timereduktion
Den ugentlige arbejdstid skal reduceres forholdsmæssigt med 1/5 af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid, når en af de nævnte helligdage eller en overenskomstmæssig fridag falder på en af ugens fem første hverdage.
For fuldtidsansatte medarbejdere betyder det, at arbejdstiden og lønnen skal reduceres med 1/5 af 37 timer - 7,4 timer - i uger med fridage på hverdage.
For deltidsansatte medarbejdere med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid under 37 timer, skal arbejdstiden reduceres med 1/5 af den aftalte ugentlige arbejdstid.
Betaling på søgnehelligdage
Nogle medarbejdergrupper har ret til fuld løn på søgnehelligdage, mens andre får udbetaling fra deres SH-konto. (søgnehelligdags- og fridagskonto)
Betaling for søgnehelligdage og fridage følger af de gældende overenskomster inden for TEKNIQ Arbejdsgivernes område.
DanB
