Dansk mester i jobvækst
Fra 2010 til 2015 er der kommet mere end 8000 nye jobs til Høje-Taastrup Kommune - både ved at lokale virksomheder er vokset, og nye virksomheder er flyttet til. Det er en vækst på næsten 27 %
Mere end 8000 nye arbejdspladser er etableret i Høje-Taastrup Kommune på den københavnske Vestegn indenfor de seneste fem år.
Med en 27 % stigning (ifølge Danmarks Statistik og CVR-registret.) er det den klart største jobvækst i Danmark, og det er ifølge borgmester Michael Ziegler (C) et resultat af en ambitiøs vækststrategi, en god beliggenhed og tæt dialog med virksomhederne..
- Det gør Høje-Taastrup til Danmarksmester i flest nye arbejdspladser– både målt i antal og målt som procentvis fremgang. Erhvervslivet er en central del af Høje-Taastrups DNA. Vi har derfor satset på en ambitiøs vækststrategi, hvor vi har udnyttet, at vi ligger i et infrastrukturelt smørhul. Samtidig har vi mange både små og store succesfulde virksomheder, som skaber vækst, og det er jeg utroligt stolt af. Én af vores allerhøjeste prioriteter er tæt dialog med virksomhederne, så vi kan skabe de bedste lokale rammer for dem. Vi sætter virksomhederne i centrum, for det er altså dem, der skaber væksten, siger borgmester Michael Ziegler.
Tre giganter i front
Bag de 8000 nye arbejdspladser står f.eks. DSV - én af de allerstørste transport- og logistikudbydere i verden. DSV rykkede ind med 800 ansatte i et nyt, stort, prisbelønnet domicil i Hedehusene i 2014, og her er der allerede nu taget nye udvidelser i brug.
Også DSB flyttede deres hovedkontor med 1200 ansatte til Høje-Taastrup i 2013. Og én af de senest ankomne virksomheder er Copenhagen Markets – det tidligere Grønttorv - som slog dørene op med knap 100 mindre virksomheder i starten af april. De har samlet ca. 1500 arbejdspladser. Og i øjeblikket er den rådgivende ingeniørvirksomhed Orbicon ved at opføre deres nye hovedsæde.
Også eksisterende virksomheder har udvidet antallet af lokale arbejdspladser i perioden f.eks. Danske bank, som har deres back office-funktioner placeret i Høje-Taastrup med ca. 2.500 ansatte. Derudover er der Nordea, som i disse år øger antallet af medarbejdere i Høje-Taastrup markant. De forventer at have 2.400 medarbejdere på adressen i Høje-Taastrup ved udgangen af 2017.
Nordens største køleskab
- Flere store virksomheder er flyttet til kommunen de senere år, og det viser, at vi er en attraktiv erhvervskommune. Vi er stærke i infrastruktur, men vores tilgang gør også en forskel. Vi går konkret ind i dialogen med både nye og eksisterende lokale virksomheder for at se, hvordan vi kan støtte dem bedst. Fx har vi faciliteret kontakter i forbindelse med Copenhagen Markets ambitiøse fjernkølingsprojekt, som genbruger overskudsvarmen fra deres kølerum, som vi populært kalder ’Nordens største køleskab’, i fjernvarmesystemet, forklarer Michael Ziegler.
- Virksomhederne er motor for vores velfærd. Går det godt for dem, så går det godt for os. Vi arbejder derfor også tæt sammen med vores virksomheder, når vi skal have ledige i jobs. Vi tager bl.a. afsæt i transportbranchens behov for kvalificeret arbejdskraft og opkvalificerer borgere, som er længst væk fra arbejdsmarkeder til ledige jobs i en branche, som kalder på kvalificeret arbejdskraft. Vi vender pilen 180 grader, og på den måde finder vi løsninger, som gavner alle, siger Michael Ziegler.
Høje-Taastrup Kommune blev i 2015 for 2. gang i træk kåret som den mest erhvervsvenlige kommune i Region Hovedstaden i DI's årlige undersøgelse om Danmarks erhvervsklima.
-cmn
Baggrund
Tallene stammer fra to forskellige registre hos henholdsvis Danmarks Statistik og Det Centrale Virksomhedsregister (CVR). Tallene fra Danmarks Statistik er opdateret til og med 2013, mens tallene fra CVR er opdateret til og med 3. kvartal 2015. Begge registre tæller det totale antal ansatte på arbejdspladser, ikke antallet af årsværk. På grund af de to datakilder kan der være unøjagtigheder, når Danmarks Statistik offentliggør deres 2015-tal (forventeligt maj 2017).
