Parat til ti års kamp om arbejdskraften
Dansk Håndværk tilbyder deres medlemsvirksomheder viden om, hvordan man fastholder medarbejdere op til – og efter - pensionsalderen
Af Dan Bjerring
Alle ved, at der mangler faglært arbejdskraft – særligt de dygtige og stabile medarbejdere hænger ikke på træerne. Mange ved også, at det bestemt ikke bliver lettere at finde den gode medarbejder i de kommende år, fordi flere går på pension og færre unge kommer til.
Men antallet af ældre, der tager nogle ekstra år på arbejdsmarkedet, stiger markant for øjeblikket, og det kan være en del af løsningen for håndværksbranchen.
Derfor vil Dansk Håndværk nu give virksomhederne de redskaber, der skal til for at holde på deres dygtige seniorer.
Tilbud om webinar
Direktør Morten Frihagen peger på, at særligt mindre håndværksvirksomheder ofte har en eller to ældre medarbejdere, som ejeren nødigt vil miste:
- Men hvis de skal fortsætte efter den almindelige pensionsalder, skal det aftales i god tid og på en måde, så både arbejdsgiver og den ansatte bliver tilfredse, forklarer han.
Derfor har organisationen allieret sig med CABI, der har viden om, hvordan man holder på medarbejdere, der nærmer sig pensionsalderen.
Resultatet er et tilbud om et webinar, der er særligt tilpasset små og mellemstore håndværksvirksomheders behov.
Udfordringer
Her får deltagerne praktiske redskaber, som de umiddelbart kan bruge i deres virksomhed. Det handler både om, hvordan og hvornår man skal tage samtalen, og om hvad, arbejdsgiveren selv skal overveje, før man går i gang:
- Det drejer sig om at vide, hvilke udfordringer der kan være, og at gøre sig klart, hvad man kan og vil tilbyde, forklarer Morten Frihagen.
Fem gratis fripladser
Webinaret, der holdes den 18. september, er for medlemmer, men organisationen har friholdt fem pladser til andre. Det betyder, at håndværksmestre, der ikke er medlem af nogen organisation, har mulighed for at deltage. Webinaret er gratis, uanset om man er medlem eller får en af de fem fripladser.
Man kan læse mere om webinaret på denne side:
