Rendyrket Ebberød Bank hos SIRI
Tåbeligt bureaukratisk idioti spænder ben for ung australsk tømrer, der har mistet arbejdstilladelse. Men nu har SIRI fået kolde fødder
Af Dan Bjerring
Der finder masser af eksempler på, udlændinge, der begår grov kriminalitet ikke udvises, trods flere advarsler. Det vil mange danskere betragte som totalt urimeligt og en krænkelse af befolkningens retssikkerhed.
Til gengæld vil langt de fleste danskere sikkert også betragte det som rendyrket idioti, at myndighederne spænder ben for, at en ung australsk tømrer, der allerede har arbejdet her i fire år, ikke kan få fornyet sin arbejdstilladelse, fordi bureaukratiet spænder ben.
Ifølge Fagbladet 3F var den australske tømrer, Daniel Ingham, ansat i entreprenørfirmaet Einar Kornerup fra 2018, og virksomheden betegner ham som en ’dygtig og stabil tømrer’.
Han fik i 2016, hvor han mødte en dansk kvinde i Adelaide. De blev kærester og besluttede at flytte til Danmark.
Tjente ikke nok
Ikke overraskende, når man tænker på, hvor stor mangel, der er på håndværkere, fik han opholds- og arbejdstilladelse på fire år. Men så begyndte problemerne til gengæld.
Da den første arbejdstilladelse var ved at udløbe, søgte Daniel Ingham i august 2022 en ny fireårig forlængelse. Det burde være en formalitet, men Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) afviste i maj i år hans ansøgning med den begrundelse, at ’han ikke tjente nok’.
Under den såkaldte beløbsordning skal han ifølge Fagbladet tjene mindst 417.793,60 kroner om året, og det krav mente SIRI ikke, at han levede op til gjorde.
Det kunne han imidlertid tilbagevise, men så fandt SIRI på en ny måde at genere ham.
Lønsedler dokumenterer SIRI fejl
Men den 24. august i år kom der på ny afslag, denne gang med en den begrundelse at Daniel Ingham ikke havde arbejdet nok timer.
SIRI mener ikke, at Daniel Ingham har arbejdet 37 timer om ugen, som han skal ifølge ansættelseskontrakten. SIRI har brugt informationer fra e-indkomst, som er et offentligt register over folks arbejde, men SIRIS oplysninger stemmer ikke overens med hans lønsedler, der viser længere arbejdsdage. Og ikke at forglemme, så har Daniel Ingham fulgt overenskomsten.
Han er ifølge entreprenørfirmaet Einar Kornerup ansat på nøjagtig samme vilkår, som de øvrige håndværkere på virksomhedens overenskomst med 3F.
SIRI ignorerer sager om grov underbetaling
Næstformand i 3F Byggegruppen, Palle Bisgaard, er ifølge Fagbladet ’stærkt fortørnet’:
- SIRI ignorerer andre sager med grov underbetaling, mens de bruger en masse ressourcer på at forhindre Daniel Ingham i at blive her i landet. Vi har ingen sager med entreprenørfirmaet Kornerup med social dumping, og de plejer at overholde overenskomsten.
Og så er det alligevel ham her, der bliver smidt ud, mens landet skriger på arbejdskraft. Nogle gange har SIRI og myndighederne en fuldstændig rigid måde at se sagerne på, siger Palle Bisgaard.
Alvorlige konsekvenser
Sagen har haft alvorlige konsekvenser for det unge par, idet Daniel Ingham siden den første afgørelse i maj og til sagen første gang blev genoptaget 7. juli 2023 ikke måtte arbejde. Den situation blev parret bragt i igen fra den seneste afgørelse 24. august.
De lever nu af kærestens løn, som også skal dække udgifter til den advokat, de har hyret i et forsøg på at få SIRI i tale.
Og SIRI henholder sig til, at parret blot kan klage til Udlændingenævnet, der har halvandet års sagsbehandlingstid.
Bureaukraterne kryber i skjul
Efter at Fagbladet 3F har taget sagen op, har SIRI åbenbart fået kolde fødder og vil genåbne sagen. Og nu må Daniel Ingham igen arbejde, så han er vendt tilbage til Einar Kornerup, der meget gerne vil beholde ham.
SIRI afviser over for Fagbladet 3F at stille op til interview, men i et skriftligt svar beklager SIRI den lange sagsbehandlingstid og at sagen ’ikke har været belyst tilstrækkeligt’, før myndigheden traf sin afgørelse.
- Når SIRI giver en opholds? og arbejdstilladelse, sker det på baggrund af en konkret ansættelseskontrakt. Tilladelsen er derfor blandt andet baseret på kontraktens vilkår, og de skal være opfyldt under hele ansættelsesperioden. I SIRI har vi påbegyndt et arbejde med i højere grad at tydeliggøre over for ansøgerne, hvad betingelserne er for den meddelte opholds? og arbejdstilladelse, skriver styrelsen.
