Send dine medarbejdere hjem og få lønkompensation
Alle virksomheder kan nu få midlertidig lønkompensation for medarbejdere, der hjemsendes med fuld løn i perioden 3. januar til og med 17. januar 2021. Virksomheden behøver ikke at være direkte berørt af restriktioner. Medarbejderne kan hjemsendes på skift
Af Michael Odsgard
Regeringen har besluttet at genåbne den midlertidige lønkompensation, der kan søges af alle virksomheder, da man før jul lukkede det meste at Danmark ned. Denne ordning blev kort før Nytår forlænget til og med 17. januar.
Kompensationsordningerne er blevet en del mere fleksible end, da vi havde lock down i foråret, hvor det var alt eller intet.
Du kan søge kompensation, hvis mindst 30 procent af dine medarbejdere er hjemsendt i hele den søgte periode.
Dine medarbejdere kan hjemsendes helt eller delvis. F.eks. kan dine medarbejdere godt arbejde to dage om ugen.
Kompensationen lyder på 75 procent af lønnen for ansatte, der er funktionærer og 90 procent af lønnen for ansatte, der ikke er funktionærer.
For både funktionærer, ikke-funktionærer og lærlinge/elever kan der søges om midlertidig kompensation på op til 30.000 kr. pr. måned pr. fuldtidsansat.
Virksomheden behøver ikke at være direkte berørt af restriktioner.
Du kan læse mere om midlertidig lønkompensation her
