Hos Polyform bliver Mathilde Serup ansvarlig for organisationsudvikling og den overordnede forretningsstrategi i tæt samarbejde med partnerne Jonas Sangberg og Thomas Kock.

Tegnestue har ambitioner

Mathilde Serup er netop tiltrådt direktørstillingen hos Tegnestuen Polyform , hvor hun åbner et nyt kapitel i virksomhedens snart 10-årige historie

Tegnestuen Polyforms særlige kompetencer inden for byernes mest komplekse, aktuelle udfordringer er en essentiel nøgle til arkitektvirksomhedens nuværende og fremtidige succes.

Det påpeger den nyansatte direktør for tegnestuen, arkitekt og Master i ledelse og innovation fra CBS, Mathilde Serup, når hun skal forklare, hvad der har været udslagsgivende for, at hun nu skifter spor fra ansættelser som bl.a. programchef på Dansk Arkitektur Center (DAC).

- Polyformhar lige fra første færd skabt ambitiøse løsninger på komplicerede problemstillinger i byerne. De store byer står lige nu overfor to store arkitektoniske udfordringer, siger Mathilde Serup.

Nok at tage fat på
Direktøren henviser bl.a. til, at klimaet forandrer sig drastisk, hvilket kræver fysiske tilpasninger. Desuden flytter folk til byerne i stort tal, hvilket skaber et behov for nybyggeri og bedre udnyttelse af den eksisterende boligmasse og byrum.

- Det er vigtigt, at arkitektfaget har fokus på disse problemstillinger – og her oplever jeg, at Polyform har et fagligt forspring. Polyform er dygtige til at forstå og skabe arkitektur, der tager fat i samfundets udfordringer samt giver borgerne en kreativ og funktionel merværdi oveni. Dén tilgang tror jeg på, vil sætte dagsordenen fremover, siger Mathilde Serup.

Lige nu er jhun mest nysgerrig på at møde tegnestuens samarbejdspartnere og dykke længere ned i alle de projekter, som er på tegnebrættet og under projektering.

- Og så glæder jeg mig til at være en del af udviklingen af visionerne for en organisation, som er et interessant sted lige nu, hvor rigtigt mange af virksomhedens første projekter er realiserede, der er solid vækst og ambitionerne for byudvikling er stærkere end nogensinde før, siger Mathilde Serup.

Faglig profil
Mathilde Serup (f. 1972) er uddannet arkitekt og har en Master i ledelse og innovation fra CBS. Som tidligere partner i Leaderlab arbejdede hun for at udvikle bæredygtigt byggeri og byplanlægning igennem strategiske partnerskaber.

Som programchef på Dansk Arkitektur Center (DAC) var hun ansvarlig for netværks- og formidlingsprojekter målrettet byggeriets interessenter, ligesom hun arbejdede på at skabe øget synlighed og vækst for dansk arkitektur internationalt.

Hos Polyform bliver Mathilde Serup ansvarlig for organisationsudvikling og den overordnede forretningsstrategi i tæt samarbejde med partnerne Jonas Sangberg og Thomas Kock.

Naturlig konsekvens
For de to partnere er ansættelsen den naturlige konsekvens af virksomhedens vækst:

- Vi oplever en stigende efterspørgsel på vores projekter – ja, der er faktisk så meget knald på, at vi på to år er gået fra at beskæftige 15 til 35 medarbejdere. Derfor har vi længe ønsket os en stærk direktør, der kan sikre den rigtige balance mellem en voksende organisation og vores høje arkitektoniske ambitioner. Mathilde er uddannet arkitekt, så hun forstår vores faglige visioner, ligesom hun har en overbygning af forretnings- og ledelsesmæssige kvalifikationer, som vi har brug fo, siger Thomas Kock

Jonas Sangberg peger på, at ansættelsen først og fremmest giver de to partnere mere tid til den del af arkitektfaget, de sætter størst pris på:

- Vi elsker at mødes med vores samarbejdspartnere og være helt nede i projekterne. Med Mathilde ved roret for organisationen får vi som partnere frigivet endnu mere tid til at mødes med folk og udvikle de arkitektoniske løsninger sammen, siger Jonas Sangberg.

-cmn

For de to partnere i Polyform, Thomas Kock og Jonas Sangberg er ansættelsen af Mathilde Serup som direktør en naturlig konsekvens af virksomhedens vækst.