Travlheden har grænser
Øget aktivitet i byggebranchen får medarbejderne til at løbe stærkere. Det viser en ny undersøgelse fra Deloitte. Her siger hele 60 %, at de har mere travlt i dag end for bare et år siden
Den øgede aktivitet i bygge- og anlægsbranchen kan ikke bare mærkes på virksomhedernes bundlinje. Den kan også mærkes blandt medarbejderne. Det viser en ny undersøgelse fra Deloitte.
Hele 60 % af branchens ansatte mærker, at de har mere travlt i dag end for bare et år siden. Det er godt, at der er øget aktivitet, men der er grænser for, hvor hurtigt man kan løbe, påpeger brancheekspert.
- Lige nu ser vi et højt aktivitetsniveau i store dele af branchen. Det er naturligvis godt for virksomhederne, at der er god gang i hjulene, men det stiller også store krav til medarbejderne, der jo skal nå at kunne følge med, siger partner i Deloitte Thomas Frommelt.
Kvaliteten kan skride
I alt siger 10 %af medarbejderne i bygge- og anlægsbranchen, at de har fået mere travlt, fordi de har fået mere ansvar. 17 % påpeger, at de har fået kortere tid til at løse deres opgaver, mens 33 % ganske enkelt har fået flere opgaver, de skal nå.
- At hver tiende har fået mere ansvar i løbet af det seneste år, er en naturlig udvikling. Derimod er det mere bekymrende, at 50 % af medarbejderne enten har kortere tid til deres opgaver eller flere opgaver, de skal nå. Her er det virkelig vigtigt, at man holder godt styr på opgaverne, hvis man vil undgå, at kvaliteten skrider, siger Thomas Frommelt.
Tallene er baseret på i alt 2086 interview med repræsentativt udvalgte danskere i arbejde. Undersøgelsen er gennemført af Epinion for Deloitte.Ud over den øgede aktivitet arbejder mange virksomheder i branchen med at effektivisere arbejdet. Også det lægger pres på medarbejderne, mener Deloitte.
Smittter af i industrien
- I dag skal stort set alle virksomheder effektivisere. Det gælder fra de små håndværksvirksomheder til de store entreprenører. Alle steder er fokus på at gøre tingene smartere og hurtigere. Sådan skal det også være. Men det skal naturligvis gøres, så medarbejderne ikke falder fra, siger Thomas Frommelt.
Bygge og anlægsbranchen er imidlertid ikke alene om at skulle håndtere den voksende travlhed.
- Også i industrien ser vi lige nu en øget travlhed blandt medarbejderne. Det samme gælder inden for handel og transport. Typisk er det de 35-55 årige, der føler, at de skal løbe ekstra hurtigt, mens de unge og de ældre er bedre til at finde balancen.
Hver fjerde medarbejder i bygge- og anlægsbranchen forventer at blive i sit nuværende job i mindre end to år.
-cmn
