Udenlandske løndumpere kan ikke udelukkes fra danske udbudChristian Juhl efterlyser mere effektiv indsats mod social dumping

Udenlandske løndumpere kan ikke udelukkes fra danske udbud

EU forhindrer, at brud på overenskomster kan bruges som begrundelse for at forhindre udenlandske virksomheder i at byde på opgaver i Danmark

Af Dan Bjerring
Christiansborg

Christian Juhl fra Enhedslisten har på baggrund af en artikel i 3F’s Fagbladet rejst en række spørgsmål til beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard om social dumping.

Den pågældende artikel omhandler det nye Ferring-byggeri, hvor der har været flere tilfælde af systematisk løndumping for adskillige millioner kroner hos entreprenørerne.

Blandt andet blev en italiensk bygningsarbejder snydt for cirka 300.000 kroner, og en faglig konsulent fra 3F siger blandt andet til Fagbladet, at ’Ferrings milliardbyggeri har været præget af social dumping fra start til slut, og det er beskæmmende, at en virksomhed med så mange ressourcer ikke har været mere villig til at sikre sig mod social dumping’.

Medicinalvirksomheden Ferring har base i Schweiz og er ejet af en svensk mangemilliardær, som er en af verdens rigeste mænd

EU-regler er en barriere
Christian Juhl beder blandt andet ministeren redegøre for, hvorfor de pågældende entreprenører ikke forhindres i at byde på opgaver på det danske arbejdsmarked, men der er tilsyneladende ikke noget at stille op:

- Fagretlige sager om brud på indgåede overenskomster kan ikke begrunde, at udenlandske virksomheder forhindres i at byde på opgaver i Danmark og indgå aftale med private virksomheder i Danmark om levering af tjenesteydelser, oplyser Peer Hummelgard med henvisning til EU’s regler om fri bevægelighed.

Gode rammevilkår
Han understreger, at det er afgørende, at der på det indre marked konkurreres på ’gode rammevilkår, dygtighed og specialisering’ - ikke på dårlige vilkår.

Derfor arbejder regeringen blandt andet for at indføre et europæisk ID-kort for udstationerede og vandrende arbejdstagere og en EU-sortliste over virksomheder, der er dømt for eksempelvis underbetaling eller grove tilsidesættelser af arbejdsmiljølovgivningen.

Stærkere indsats mod social dumping
Der henvises videre til, at der med finanslovsaftalen for 2020 er sikret ’den hidtil højeste bevilling til den fælles myndighedsindsats mod social dumping’. Desuden er blandt andet etableret en kontrolenhed til kontrol af arbejdsklausuler på det statslige område.

Det er også aftalt at skærpe bødestraffen for brug af illegal arbejdskraft, ligesom der arbejdes med at udbrede anvendelsen af ID-kort i offentlige byggeprojekter med inspiration fra Københavns Kommunes pilotprojekt.

- Regeringen ønsker at bekæmpe social dumping og overvejer derfor løbende nye værktøjer til myndighederne, så vi kan sætte endnu flere kræfter ind på at modvirke alle former for uacceptable forhold på det danske arbejdsmarked, slutter Peter Hummelgaard.

28/8 2020