Udlejer skifter motorbører for at øge sikkerhedenPeter Kew og Carsten Lohmann fra Lohke Materieludlejning på hver side af Børge Jørgensen, Bejco & Kramac Maskincompagni ApS, som udvikler og producerer Bejco Minidumper.

Udlejer skifter motorbører for at øge sikkerheden

Der er én grund til, at Lohke Materieludlejning skifter samtlige motortrillebører til Bejco Minidumper. Det er den eneste, der lever op til Arbejdstilsynets krav ude på byggepladserne

Lohke Materieludlejning as med hovedsæde i Hvidovre og afdelinger i Hedehusene og Hillerød har en klar politik om at levere sikkert og lovligt udstyr. Som led i den politik har firmaet netop udskiftet hele sin flåde af benzin- og el-drevne motortrillebører til Bejco Minidumper.

- Det er den eneste på markedet, som lever op til Arbejdstilsynets krav til sikkerhed. Det handler bl.a. om risikoen for at blive klemt fast ved påkørsel, som er elimineret på Bejco Minidumper, fordi dumperen skifter kørselsretning, hvis bøjlen på styrehåndtaget rammer mod føreren, siger maskinudlejer Carsten Lohmann.

- Vi vil gerne drive et firma, hvor overliggeren er sat højt. Det vil blandt andet sige, at kunderne skal være sikre på, at vores materiel ikke bliver stoppet ude på byggepladserne, hvis der kommer et tilsynsbesøg.

- Vi holder i det hele taget vores maskiner i rigtig god stand, overholder alle lovpligtige eftersyn og tilsikrer at vores kunder får en god oplevelse, når de handler hos os. Det bruger vi en del ressourcer på at have fuldstændig styr på, og derfor er det også naturligt for os ikke blot at forsøge med nogle tilretninger, når vi kan se, at vores hidtidige motortrillebører – og for øvrigt 75 % af alle motortrillebører i Danmark ikke overholder Arbejdstilsynets regler, siger Carsten Lohmann.

Kontrolleret vækstplan
Lohke Materieludlejning er etableret i 2006 og er løbende vokset. Virksomheden har i dag 44 medarbejdere i de tre afdelinger, men faktisk har ledelsen i efteråret trådt lidt på vækstbremsen.

- Vi følger en kontrolleret vækstplan. Vi vil gerne sikre os, at hele firmaet følger med. Hvis vi får for mange nye medarbejdere ind for hurtigt, så risikerer vi, at vores systemer og dermed vores kvalitet ikke kan følge med.

- Vi vil gerne kendetegnes ved, at vi har det højeste niveau for service og det laveste niveau af fejl. Det kan måske lyde lidt kedeligt, at vi bremser væksten, men vi tror på, at den strategi vil give os den største vækst på langt sigt. Vi er forholdsvis unge, så vi kan bruge den tid, som er nødvendig for at få en sund vækst, siger Carsten Lohmann.

Social ansvarlighed
Som noget utraditionelt i byggesektoren har Lohke Materieludlejning en ordning for medarbejderne, hvor de efter fem års ansættelse har optjent fire ugers betalt orlov. De første medarbejdere har været på orlov, og der kommer flere i 2015.

- En medarbejder er en langtidsinvestering for os. En erfaren medarbejder er rigtigt meget værd, og vi tror på, at man efter en periode har behov for at komme helt væk og lade batterierne op.

- Hvis de vælger orloven i forbindelse med en ferieperiode, kan de få en god periode til at foretage sig noget helt andet og få tankerne helt væk fra sine daglige gøremål. Det tror vi på kommer godt tilbage i det lange løb, siger Carsten Lohmann.

Lohke Materieludlejning er den første udlejningsvirksomhed, der har udskiftet hele flåden til Bejco Minidumpere. De er hydrostatisk drevet og har både manuel og hydraulisk styring. Kassen er fremstillet af Domex 700 højstyrkestål, og undervognen er varmgalvaniseret, så den kan tåle de hårde belastninger, materiellet kan blive udsat for på byggepladserne.

-cmn

11/2 2015