El og vvs mangler folk
I takt med at de danske el- og vvs-installatører igen begynder at få fyldt ordrebøgerne, oplever installationsbranchen en stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft, viser ny medlemsundersøgelse
De danske el- og vvs-installatører oplever, at det er blevet sværere at rekruttere arbejdskraft de seneste år, og det er en udvikling, som landets el- og vvs-virksomheder forventer vil fortsætte.
I takt med at de danske el- og vvs-installatører igen begynder at få fyldt ordrebøgerne, oplever installationsbranchen en stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det understreges af en ny medlemsundersøgelse, som brancheorganisationen Tekniq har gennemført. I den svarer hele 54 % af el- og vvs-virksomhederne, at det er blevet sværere at rekruttere arbejdskraft det seneste år. Og 58 % forventer, at denne tendens vil blive forstærket de næste to år.
- Det er en betydelig udfordring, vi som branche står overfor. Og vi risikerer på sigt at mangle flere tusinde elektrikere og vvs’ere, hvis vi ikke gør noget, siger adm. direktør, Niels Jørgen Hansen fra Tekniq.
Flere om uddannelsesansvar
Konsekvenserne af den manglende arbejdskraft mærkes allerede nu. Alene i april måned måtte 17 % af installationsvirksomhederne af samme årsag således opgive ordrer, mens det tilsvarende tal i 2010 var helt nede på 1 %.
- Installationsbranchen uddanner rigtig mange – men en stor del får hurtigt job i andre brancher. Vi skal derfor anstrenge os for at fastholde dem i længere tid. Det ved vi, mange virksomheder arbejder med, vurderer Niels Jørgen Hansen:
- Vi kommer uden tvivl også til at uddanne endnu flere nye elektrikere og vvs’ere de kommende år. Installationsbranchen uddanner næsten samtlige elektrikere og vvs’ere, men mange andre brancher har også brug for dem. Derfor håber vi, at man i disse brancher vil være med til at løse opgaven med at uddanne flere lærlinge. Lykkes det, så er jeg sikker på, at vi kan vende udviklingen, tilføjer direktøren.
Fornyelse af uddannelser
Tekniqs medlemsvirksomheder uddanner i øjeblikket 93 % af alle vvs’ere og 87 % af alle elektrikere, som er de to typer medarbejdere, installationsvirksomhederne har sværest ved at rekruttere nok af. Brancheorganisationen arbejder ifølge Niels Jørgen Hansen da også løbende på at forny uddannelserne, så de matcher virksomhedernes kompetencebehov:
- Elektrikeruddannelsen er helt ny. Den er blevet moderne og fleksibel, og det betyder, at stort set alle typer virksomheder, der i dag beskæftiger elektrikere, også kan være med til at uddanne lærlinge. Vi har desuden justeret vvs-energiuddannelsen.
- Vi kan da også tydeligt se, at det er lykkedes at tiltrække flere unge til uddannelserne. Men skal vi dække virksomhedernes behov for højt kvalificeret arbejdskraft, er det helt nødvendigt, at vi tiltrækker og uddanner endnu flere dygtige unge de kommende år, fastslår Niels Jørgen Hansen.
-cmn
- Det er en betydelig udfordring, vi som branche står overfor, siger adm. direktør i Tekniq, Niels Jørgen Hansen (Foto: Thomas Steen Sørensen)
