Danijels drøm gik i opfyldelse, og han skylder ikke krone - I starten var jeg selv ude i marken sammen med svendene, men jeg fandt hurtigt ud af, at min tid er bedre brugt ved skrivebordet, siger 30-årige Danijel Riedel Miketic. Foto: Klaus Tøttrup.

Danijels drøm gik i opfyldelse, og han skylder ikke krone

Danijel Riedel Miketic har formået at gøre sin store drøm til virkelighed; at drive sin egen virksomhed. Nu er der nye drømme, som skal opfyldes

Af Klaus Tøttrup

Når man som blot 30-årig har skabt sin egen virksomhed og har 16 medarbejdere på lønningslisten i byggebranchen, hvor konkurrencen er benhård, så må man siges at have et veludviklet iværksættertalent.

Når virksomheden samtidig er i mere end almindelig god vækst med stigende ordreindgang og omsætning og en rigtig fornuftig bundlinje, så er der ikke noget at sige til, at Danijel Riedel Miketic er både glad og stolt.

Og også taknemmelig og ydmyg, fordi han har formået at gøre sin store drøm til virkelighed; at drive sin egen virksomhed.

- Jeg gik ud af folkeskolen som 15-årig og fik en læreplads som vvs’er efter blot 14 dage.

- Efter læretiden fik jeg ret hurtigt betroede og ledende stillinger i forskellige vvs-virksomheder, og sideløbende med det daglige arbejde læste jeg til vvs-installatør i aftentimerne for at stå bedst muligt rustet til selv at starte virksomhed, fortæller Danijel Riedel Miketic.

- Drømmen om at få foden under eget bord kulminerede i 2020, hvor jeg var tæt på at købe min daværende mesters virksomhed. Det glippede dog, men jeg havde fået så meget blod på tanden, at jeg besluttede at starte mit eget firma helt fra bunden.

- I første omgang med fokus på vvs-opgaver. I dag omfatter virksomheden også faglærte tømrere og murere samt en malersvend, så vi er godt kørende i forhold til at løse mange forskellige slags opgaver, fremhæver Danijel Riedel Miketic.

Og opgaver er der nok af for Nordly Byg med base i Vallensbæk på den københavnske vestegn.

- Vi har travlt som aldrig før, og som mange andre i byggebranchen mærker vi også, at det er svært at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Til gengæld er vi ikke synderlig ramt af den hårde konkurrence på priserne. 

- Nok mest fordi vi formår at tjene de penge, vi skal, selvom vi har lidt lavere timepriser end mange københavnske virksomheder, forklarer Danijel Riedel Miketic og tilføjer, at virksomheden har minimale udgifter til at opretholde en fornuftig likviditet og finansiering.

- Virksomheden er selvfinansierende. Alle ni firmabiler og værktøj er købt og betalt. Ingen leasingkontrakter og kun en lille kassekredit, som en ekstra sikkerhed. Og den har jeg aldrig rørt. 

- Jeg har det bedst med, at der er styr på økonomien, og det føler jeg, at der er på den her måde, siger Danijel Riedel Miketic, som lige fra den spæde start i 2020 har haft fokus på at have professionelle til at varetage bogholderiet. 

- Han tager sig selv af såvel tilbudsgivning som fakturering, ligesom han står for kundekontakten i forbindelse med både eksisterende og nye opgaver.

- Det er vigtigt at have et godt og tillidsfuldt samarbejde med kunder, grossister og byggecentre. Det er afgørende samarbejdsrelationer, som er med til at optimere effektiviteten og udførelsen af opgaverne. 

- I starten var jeg selv ude i marken sammen med svendene, men jeg fandt hurtigt ud af, at min tid er bedre brugt ved skrivebordet. Den erkendelse er nok, kombineret med dygtige og ansvarlige medarbejdere, en medvirkende årsag til virksomhedens succes, mener han.

Lige nu er virksomheden inde i en rivende udvikling, og den energi, som det skaber, pirrer ved iværksætter-genet hos den 30-årige virksomhedsejer:

- Jeg har netop udskilt tømrerafdelingen i et eget selskab - Nordly Tømrer ApS - og nu går jeg med planer om at udvide med en el-afdeling, forklarer han og får nærmest ild i øjnene af virketrang.

- Jeg ved godt, at træerne ikke vokser ind i himlen, men jeg er overbevist om, at gode relationer, respekt og tillid til kunder og samarbejdspartnere samt gode medarbejdere, som er stolte af at løse opgaver på et højt fagligt niveau, er vejen til succes, understreger han og løfter sløret for endnu en drøm, der fylder hos ham:

- På sigt vil jeg gerne udvikle og udvide virksomheden til en virksomhed med plus 50 medarbejdere. Det er der plads til i markedet, fremhæver han. 

19/11 2025