Ingen løndumping er en myte

Bygningsarbejdernes løn er steget siden 2005, og derfor er der ikke løndumping i byggeriet – det er dog ikke nødvendigvis udtryk for sandheden, mener BAT-kartellet

Dagens ”gode nyhed” fra Danske Bank og Dansk Byggeri om ingen løndumping for bygningsarbejderne er desværre ikke helt så god, som den lyder. Argumentet går på, at bygningsarbejdernes løn ifølge Danmarks Statistik er steget med 22 % siden 2005, og at der derfor ikke er løndumping i byggeriet. Tallene er korrekte, men forklaringerne og navnlig konklusionerne herpå ikke nødvendigvis udtryk for sandhed, lyder det fra Bygge- og Anlægs- og Trækartellet (BAT).

Den betydeligste del af disse lønstigninger forekom nemlig i årene 2005 til 2007. Herefter er det gået voldsomt ned ad bakke for lønudviklingen for arbejdere i byggeriet, og i perioden fra 3. kvartal 2009 til 1. kvartal 2013 var der direkte tale om reallønsfald.

Alle fag er inkluderet
Desuden pointerer BAT, at tallene bygger på alle i byggeriet. Det vil sige, at der ikke kun indgår bygge- og anlægsarbejdere, men at tallene også indeholder ledelse og funktionæransatte. Ledelserne har haft lønstigninger, der langt overgår lønstigningerne for timelønnede arbejdere. Det fremgår af nedenstående figur, der viser lønstigningerne i byggeriet siden 2001 for bygningsarbejde og siden 2005 for ledelser.

Når Danske Bank og Dansk Byggeri så samtidigt sammenligner med lønudviklingen i transport og handel og på den baggrund konkluderer, at der ikke foregår løndumping i byggeriet, er det det samme som at sige, at der ikke er løndumping og social dumping i transportsektoren. Hvilket kan komme som en overraskelse, al den stund at transportbranchen er mindst ligeså plaget af social dumping som byggeriet, lyder modargumentationen.

Udenlandsk arbejde udelukket
Samtidig undrer det BAT-kartellet, om den store arbejdskraftindvandring, landet har haft siden EU-udvidelsen, ikke skulle have en indvirkning på løndannelsen. Det, at mængden af tilgængelig arbejdskraft er vokset, gør naturligt, at lønnen trykkes. Statistikken indeholder dog ikke oplysninger om lønudviklingen for alle de udenlandske arbejdstagere, der ikke er ansat i en dansk virksomhed, og som udgør ca. 10 % af de timelønnede i byggeriet - resultatet havde ellers nok  været anderledes, hvis denne lønudvikling havde været en del af statistikken.

- Når vi trods angreb på vores løn alligevel formår at opnå lønstigninger, så skyldes det vores medlemmers forståelse for nødvendigheden af vores overenskomster, og deres vilje til at fastholde dem. En anden medvirkende forklaring er, at vi indenfor byggeriets fagforbund kører benhårdt på de virksomheder, der bryder overenskomsten for udenlandske arbejdstagere. I år når vi 400 sager om dårlige løn- og arbejdsvilkår og brud på overenskomsten, som vi stort set har vundet alle sammen, uddyber BAT.

- kj