Arbejdsmarkedet er stadig i fin form

Beskæftigelsesministeriet har udgivet en ny publikation, viser den aktuelle situation og tendenser på arbejdsmarkedet

Af Dan Bjerring
Christiansborg

Beskæftigelsesministeriet vil med ’Status på arbejdsmarkedet’ blandt andet analysere det aktuelle forhold mellem udbud af og efterspørgsel efter arbejdskraft.

Analysen viser ikke uventet, at arbejdsmarkedet stadig er robust med høj beskæftigelse og lav ledighed.

Dels er det lykkedes arbejdsmarkedet at trække en større andel af de ledige til beskæftigelse, samtidig med at man har fastholdt personer, der er i beskæftigelse.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger, at den overordnede konklusion i publikationen er, at Danmark har et robust arbejdsmarked, hvor der aldrig har været flere i arbejde end nu.

Stramt arbejdsmarked
Aktuelt er der høj beskæftigelse, lav ledighed og mange ledige stillinger på det danske arbejdsmarked.

Det kendetegner et stramt arbejdsmarked, hvilket øger virksomhedernes konkurrence om arbejdskraften og gør det sværere for dem at rekruttere medarbejdere med de rigtige kvalifikationer.

Samtidig betyder det høje antal af ledige stillinger, at ledige og personer uden for arbejdsstyrken har mange stillinger at vælge imellem og dermed bedre forudsætninger for at komme i beskæftigelse.

Forgæves rekrutteringsrate
Virksomhederne oplever stadig flere rekrutteringsudfordringer end normalt. 14 procent af rekrutteringsforsøgene endte med, at ingen blev ansat, mens cirka 13 procent blev besat af en person uden alle de ønskede kvalifikationer.

Samlet set giver det en forgæves rekrutteringsrate på cirka 27 procent i perioden juni 2022 til og med november 2022. Hvis økonomien rammes af en nedgang, og der sker en afmatning af arbejdsmarkedet, vil virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft falde, hvilket formentlig vil afspejle sig i en lavere forgæves rekrutteringsrate.

Det så man blandt andet i årene efter finanskrisen, hvor den forgæves rekrutteringsrate faldt markant.

Stadig pres på bygge og anlæg
Med en forventet afdæmpning af økonomien i sigte, forventes efterspørgslen yderligere at aftage, og det høje pres forventes derfor også at falde.

Overordnet ser det ud til, at de konjunkturfølsomme erhvervsgrupper som eksempelvis ’bygge og anlæg’, er dog presset med høje forgæves rekrutteringsrater og stigende efterspørgsel efter arbejdskraft, der ikke i samme omfang ledsages af et stigende antal jobsøgende