Cementproducent fortsætter med at tiltrække talenter
Aalborg Portland har besluttet at forlænge sit graduate-program i virksomhedens nordiske og baltiske region med et nyt hold talenter, fremtidige specialister og ledere
Cementproducenten Aalborg Portland har besluttet at fortsætte sit moderne graduate-program, der blev søsat september 2017. Det betyder, at cementkoncernen skal have fundet fem talentfulde nyuddannede kandidater til september 2019, som over en toårig periode skal oplæres med tre rotationer af hver otte måneders varighed i virksomhedens forskellige afdelinger både nationalt og internationalt samt hos søsterselskabet Unicon.
Som Danmarks eneste cementproducent med komplekse produktionsprocesser samt løbende forsknings- og udviklingsarbejde er det helt afgørende, at Aalborg Portland selv bidrager til at forme fremtidens specialister og ledere:
- Vi opererer inden for en meget specialiseret del af procesindustrien, og vi er derfor nødsaget til selv at sikre pipelinen af talentfulde unge kandidater, der på den korte bane kan udfordre og løfte virksomheden – og på den lange bane drive den solidt videre i fremtiden, fortæller HR partner Svend Pedersen.
Fuld valuta for pengene
Ifølge Svend Pedersen har Aalborg Portland foreløbigt fået fuld valuta for investeringen i graduate-programmet, idet de nuværende graduates allerede har bidraget til organisationen i et vidt omfang:
- De har alle været en kæmpe gave til virksomheden, og de er enormt vellidte og respekterede i de dele af organisationen, som de har været i berøring med. De tænker nyt og tør udfordre det eksisterende, og det er utrolig sundt for enhver stor virksomhed. Vi tror også så meget på vores graduates værdi, at vi fra starten ansætter dem på faste kontrakter uden udløbsdato. På den måde skal de ikke bekymre sig om deres fremtid, som vi i fællesskab kan sætte den videre retning for internt i Aalborg Portland.
-los
