- Vi har brug for en enkel ledelsesstruktur og en endnu stærkere koncernledelse, forklarer administrerende direktør, Jens Højgaard Christoffersen.Fjerner et ledelseslag: Cowi vil have kortere fra tanke til handling
Koncernledelsen udvides i samme ombæring. Koncerndriftsdirektør Rasmus Ødums rolle blive nedlagt
En ambition om at fortsætte virksomhedens markante vækst og styrke sin position på markedet de kommende år får Cowi til at blande kortene i topledelsen.
Det betyder, at der bliver flere kræfter til at eksekvere på Cowis strategi, som har den grønne omstilling i fokus.
- Cowi har leveret omkring ti % organisk vækst de seneste år og står stærkt trods volatile markedsforhold. Verden forandrer sig hastigt, både for vores kunder og os.
- Vi vil bistå vores kunder og partnere så stærkt som muligt i deres omstilling til en mere bæredygtig verden, hvor den teknologiske udvikling, grøn energi og mere bæredygtige materialer bliver stadigt vigtigere.
- Lederne af vores fire geografiske forretningsenheder samt lederne af HR og vores ingeniør- og designcentre bliver i fremtiden en del af koncernledelsen. Det betyder, at vi endnu hurtigere og mere effektivt kan opfange signaler og træffe beslutninger, vi brug for en enkel ledelsesstruktur og en endnu stærkere koncernledelse, siger administrerende direktør, Jens Højgaard Christoffersen.
Som konsekvens har Cowi samtidig valgt at nedlægge rollen som koncerndriftsdirektør. Efter gensidig overenskomst og når overdragelse er gennemført forlader den nuværende koncerndriftsdirektør, Rasmus Ødum, Cowi efter 15 år i direktionen.
- Det er ikke nemt at sige farvel til Rasmus, som har været en dybt engageret og særdeles dygtig kollega gennem mange år.
- Han står fadder til mange af de initiativer, der har gjort Cowi i stand til at gennemføre udfordrende projekter. Jeg vil gerne takke Rasmus for hans mange uvurderlige bidrag til Cowi gennem årene, siger Jens Højgaard Christoffersen.
-dc
