Jakon laver fundamentalt om i hele organisationen
Alle virksomheder i koncernen samles under paraplyen 'Jakon Family'
Jakons ejerfamilie har besluttet, at tiden er kommet til at styrke og fremtidssikre organisationen gennem en strategisk omstrukturering.
Derfor etableres nu 'Jakon Family', der samler alle koncernens virksomheder i en overordnet ledelsesstruktur.
Jakon Family består af Jakon A/S, A/S Julius Nielsen & Søn, Skandi-Bo A/S, Lafuco A/S, jji Akustik & Inventar A/S, Malerflex Industrilakering ApS samt flere ejendomsselskaber.
Stein Pettersen bliver koncerndirektør i Jakon Family og skal styrke den overordnede ledelse og udvikling på tværs af firmaerne.
Stein Pettersen har gennem de sidste 20 år været administrerende direktør i Jakon A/S, og han overlader posten til Teddy Pedersen, der har været i Jakon A/S siden 2003 og siden 2018 har været produktionsdirektør.
Jakon A/S' nye produktionsdirektør bliver Jacob Sloth Jørgensen, der er rekrutteret internt. Jacob Sloth Jørgensen har været ansat i Jakon i 10 år, heraf de seneste seks år som afdelingschef.
Organisationsændringen vil træde i kraft pr. 1. april 2024 på Jakons 46 års fødselsdag.
- Fremtiden kalder på kloge beslutninger, der sikrer, at den gode forretning og ansvarlighed går hånd i hånd. Med etableringen af 'Jakon Family' vil hele koncernen være endnu bedre rustet til implementering af kommende krav til CSRD.
- Det bliver en styrke hele vejen rundt. Samtidig forbliver ledelsen i Jakon stærk og nye yngre kræfter i ledelsen vil fremtidssikre Jakon A/S, siger bestyrelsesleder Anja Olsen.
Jakon Family omsætter for 1,4 mia. kr. om året og beskæftiger mere end 600 medarbejdere.
- Organisationsforandringerne og etableringen af Jakon Family vil ikke betyde noget for den daglige ledelse i virksomhederne og kundernes forhold vil heller ikke forandres.
- Den gode kvalitet og det gode samarbejde vil fortsætte som hidtil, fortæller koncerndirektør, Stein Pettersen.
-dc
