Lærlinge skal ikke udsættes for mobning og krænkelser
En ny og uvildig rådgivningslinje åbner for lærlinge i byggeriets uddannelser, hvor de nemt og fortroligt kan få hjælp, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen
Tv-programmer som “Bare en lortelærling” har stillet fokus på en virkelighed, hvor nogle lærlinge oplever en hård tone, mobning og utrygge oplæringsmiljøer.
Derfor åbnede ”Lærlingelinjen” i går mandag en rådgivningslinje, hvor lærlinge i byggeriets uddannelser nemt og fortroligt kan få hjælp, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen.
Lærlingelinjen er etableret af DI, 3F’s Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser, og formålet er blandt andet at sikre, at lærlinge ikke står alene – og at der bliver handlet, når grænser overskrides
Læringskultur for dårlig
Signe Philip, der er vicedirektør i DI erkender, at historier i medierne viser, at der stadig er miljøer, hvor læringskulturen ikke er god nok.
Med Lærlingelinjen gøres det enkelt for lærlingene at få hjælp:
- Ingen skal opgive deres uddannelse, fordi de står alene med problemer, siger hun.
Lærlingelinjen er for lærlinge, der eksempelvis udsættes for begyndende mistrivsel og en hård tone, eller mobning, krænkelser og mere alvorlige hændelser. Rådgivningen er fortrolig og uvildig, og lærlingen bliver mødt dér, hvor problemet er.
Fælles system
Bag rådgivningen står et fælles system, hvor 3F og DI kan bringes i spil, hvis der er behov for videre handling – herunder tvistighedssager - og i de alvorligste tilfælde fratagelse af virksomheders godkendelse til at uddanne lærlinge.
Målet er både at hjælpe den enkelte lærling videre og at sikre ordentlige forhold i oplæringen.
- Ingen lærling skal udsættes for i mobning eller krænkelser. Lærlingelinjen er en håndsrækning til den enkelte – men også et klart signal om, at der er konsekvenser, hvis regler og ansvar ikke bliver overholdt. Vi står klar i fællesskab, til at hjælpe vores lærlinge, siger Claus von Elling, der er formand for 3F’s Byggegruppe.
Lære at sige fra
Fra august 2026 vil alle lærlinge på grundforløbet blive undervist i faget “Trivsel og adfærd på arbejdspladsen”, som blandt andet giver dem:
• viden om rettigheder og muligheder for hjælp
• redskaber til at sige fra over for uacceptabel adfærd
• forståelse for grænser, trivsel og god adfærd på arbejdspladsen
• kendskab til, hvordan og hvornår Lærlingelinjen kan bruges
Fakta
Lærlingelinjen åbner 4. maj
Etableret af: DI, 3F’s Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser
Målgruppe: Alle lærlinge på Byggeriets Uddannelsers erhvervsuddannelser og brancheuddannelser
Rådgivning: Fortrolig og uvildig
• Operatør: Divers
DanB
