Mangel på lærlinge rammer primært det private erhvervsliv
Der er fortsat stor mangel på elever på landets erhvervsskoler. Det betyder, at virksomhederne ofte går forgæves, når de forsøger at skaffe nye elever og lærlinge
Af Dan Bjerring
Christiansborg
En ny rundspørge, som Dansk Arbejdsgiverforening (DA) har lavet blandt landets erhvervsskoler, viser, at der ikke er nok elever på landets erhvervsskoler til at dække den kraftige efterspørgsel efter lærlinge og elever ude på virksomhederne.
134 ledere på erhvervsskolerne har svaret på rundspørgen, og blandt dem svarer flere end halvdelen, at de oplever, at de er nødsaget til at afvise virksomheder, der efterspørger elever og lærlinge, fordi de ikke har elever nok på uddannelserne.
Rammer primært de private virksomheder
Værst ser det ud for de uddannelser, der primært leverer kommende arbejdskraft til den private sektor. På tværs af uddannelsesområderne har mellem 60 – og 75 procent af erhvervsskolerne måttet afvise virksomheder, der har søgt elever.
Jannik Bay, der er uddannelses- og integrationschef i DA, understreger, at det stort set aldrig har været lettere at få en læreplads, end det er i dag:
- Historien har tidligere været, at der manglede lærepladser, men realiteten er, at det i dag er virksomhederne, der må gå forgæves efter elever og lærlinge. Det skyldes i høj grad, at virksomhederne løfter et vigtigt ansvar og har etableret mange nye lærepladser, siger han.
Styrk kvaliteten
Jannik Bay peger på nødvendigheden af at gøre erhvervsuddannelserne mere attraktive ved at styrke kvaliteten, så flere unge vælger at gå den faglærte vej og færre falder fra.
DA præsenterede for nylig et politisk udspil, hvor der blandt andet foreslås et årligt taxameterløft til erhvervsuddannelser i størrelsesordenen en halv milliard kroner:
- Den største barriere for flere faglærte i fremtiden er ikke mangel på lærepladser, men derimod mangel på lærlinge og elever. Virksomhederne har i forvejen mere end svært ved at finde medarbejdere, og hvis vi ikke får øget søgningen til erhvervsuddannelserne, vokser problemerne sig større og større. Det er meget alvorligt, når vi samtidig ser ind i en grøn omstilling og en digital og teknologisk udvikling, hvor erhvervsuddannede medarbejdere spiller en helt central rolle, siger Jannik Bay.
