Mattias Tesfaye (S): Manglende arbejdsklausuler SKAL have konsekvenser
Der skal være sanktioner over for offentlige myndigheder. Spørgsmålet er, hvilke sanktioner der skal være tale om
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Som tidligere nævnt i BygTek har beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) i et svar til Mattias Tesfaye (S) bekræftet, at der ikke er nogen sanktionsmuligheder i forhold til offentlige myndigheder – hverken i staten eller kommunerne i – der overtræder reglerne om arbejdsklausuler i forbindelse med udbud.
Mattias Tesfaye siger til Bygtek, at han er ’trist over svaret’, fordi der har været eksempler på, at eksempelvis statslige styrelser på trods af reglerne ikke har efterlevet kravet om arbejdsklausuler:
- Jeg ønsker ikke store bøder til de ansvarlige eller at de smides i spjældet, men jeg kunne godt tænke mig, at der skete en særlig opfølgning i de pågældende sager, så de pågældende myndigheder fremadrettet sørger for, at de anvender arbejdsklausuler, siger Mattias Tesfaye.
Skal ikke være gratis
BygTek peger på, at overtræder private virksomheder eller borgere reglerne i samfundet, får det konsekvenser, mens offentlige myndigheder åbenbart slipper uden om:
- Der SKAL være sanktioner over for offentlige myndigheder. Spørgsmålet er, hvilke sanktioner der skal være tale om. Hvis det er fuldstændig ’gratis’, forstår jeg godt, at der er offentlige myndigheder, som har problemer med at overholde klausulerne. Derfor er jeg også skuffet over svaret fra ministeren. De nuværende regler fungerer i hvert fald ikke. Det er ikke nok med alle mulige fine hensigtserklæringer, fortsætter den socialdemokratiske politiker.
Koster lærepladser
På byggeområdet kan manglende overholdelse af reglen om arbejdsklausuler også betyde, at der bliver færre lærepladser, og det er et område, der har optaget Mattias Tesfaye meget:
- Arbejdsklausulerne er ikke kun et spørgsmål om at opretholde danske lønninger, men også at oprette uddannelsespladser. Derfor kan vi ikke tillade os at håndtere de manglende klausuler med venstre hånd. Når vi har truffet en beslutning, skal den håndhæves. Jeg ved godt, at reglen blev indført, mens Mette Frederiksen var beskæftigelsesminister, og at de borgerlige partier ikke var glade for det, men de har ikke afskaffet det. Det er ingen hemmelighed, at både de borgerlige og arbejdsgiverne har været modstandere af arbejdsklausuler. Derfor må regeringen enten afskaffe reglerne eller sørge for, at de bliver overholdt, siger han.
Jagtes rundt i manegen
Dansk Byggeri har aftalt en række partnerskaber med kommunerne om, at hvis de undlader arbejdsklausuler, så kan der indgås partnerskaber om uddannelsespladser. Mattias Tesfaye mener dog ikke, at arbejdsklausuler og aftaler om uddannelsespladser udelukker hinanden:
- Det er mange steder gode aftaler, som har vist sig at fungere. Men det står ikke i modsætning til, at der er arbejdsklausuler indarbejdes i licitationsmaterialet, slutter Mattias Tesfaye, der vil ’jagte de statslige styrelser rundt i manegen’ for at sikre sig, at arbejdsklausulerne kommer til at fungere på det statslige område.
Hør hele interviewet med Mattias Tesfaye på nedenstående link
