Moderaterne vil åbne for udenlandsk arbejdskraft i virksomheder med overenskomst
3F’s formand, Henning Overgaard, hilser udspil fra Moderaterne om, at tilgodese overenskomstdækkede virksomheder med tillidsrepræsentant, velkomment
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Et forslag fra Moderaterne om at sikre, at virksomheder, der ansætter udenlandske arbejdere, bliver ansat til en overenskomstmæssig løn, bliver modtaget positivt fra 3F, selv om forslaget også betyder fri ret til at ansætte så mange udenlandske medarbejdere, som virksomhederne ønsker.
Ifølge Moderaternes formand, Lars Løkke Rasmussen, skal arbejdsgivere, der har tegnet overenskomst og har en tillidsmandsfunktion, kunne hente medarbejdere på overenskomstmæssig løn.
Ifølge partiformanden vil ordningen også skabe incitament til, at flere virksomheder tegner overenskomst.
Positiv særbehandling
3F’s formand, Henning Overgaard, understreger, at Moderaternes forslag tilgodeser den danske arbejdsmarkedsmodel:
- Virksomheder med tillidsrepræsentanter og overenskomst med stemmeret for arbejderne omkring løn- og arbejdsvilkår er baseret på samarbejde og respekt mellem arbejderne og virksomhedens ledelse og ejere, siger han.
Han foreslog selv på kongressen sidste år, at politikerne bør give positiv særbehandling til de organiserede virksomheder og arbejdere:
- Det er de virksomheder og arbejdere, der er fundamentet under dansk vækst, velstand og velfærd. Under regulerede former med et meget beskedent konfliktniveau lægger vi arm om forbedringer i løn- og arbejdsvilkår, og sammen sikrer parterne virksomhedernes produktivitet, innovation og grønne omstilling, siger formanden.
Hele regeringen bør være med
Han opfordrer de to andre regeringspartier, Venstre og Socialdemokratiet, til at bakke Moderaternes forslag op, og til at sætte konkret handling bag ordene.
Samtidig gør 3Fs formand opmærksom på, at danske virksomheder er blandt verdens mest konkurrencedygtige:
- Derfor er forslaget også en håndsrækning fra Lars Løkke Rasmussen til, at arbejdsgiverne kan øge overenskomstdækningen, fordi forslaget giver ekstra argumenter for at sikre ordnede forhold på virksomheden og fair vilkår for de ansatte, siger Henning Overgaard.
