Skoleelever finder tommestok og hjelm fremBegejstrede skoleelever, der snusede til håndværksfagene ved DM i Skills 2014

Skoleelever finder tommestok og hjelm frem

Folkeskoleelever rykker i efteråret ud på byggepladserne hos Dansk Byggeris medlemmer. Det er et resultat af Dansk Byggeris virksomhedsbank, som skal gøre det lettere for skoler og virksomheder at samarbejde

Ferien er slut, og landets folkeskoleelever vender tilbage til bøgerne. Men det er ikke alle elever, som kun skal sidde med næsen i bøgerne i efteråret. 14 skoleklasser har nemlig i løbet af de næste måneder planlagt virksomhedsbesøg hos Dansk Byggeris medlemmer. Her trækker eleverne i arbejdstøjet, får sikkerhedshjelme på, finder tommestokken frem og afprøver det, de lærer ved skrivebordet.

Initiativet er en del af Dansk Byggeris rekrutteringsstrategi, og målet er at give lærere og elever større viden om bygge- og anlægsbranchen. Dansk Byggeri håber, at initiativet giver flere børn og unge lyst til at blive håndværkere, når de engang skal vælge uddannelse.

- Det er vigtigt at have fokus på de unge allerede i folkeskolen, så de kan danne sig et indtryk af, hvad fremtiden som faglært har at byde på. Derfor er det rigtig dejligt at se, at der allerede er et samarbejde mellem flere skoler og virksomheder, og forhåbentlig har endnu flere klasser i slutningen af skoleåret været ude i byggeriet. Vi kommer til at mangle faglærte i fremtiden, og med virksomhedsbanken kan vi forsøge at øge interessen for håndværksuddannelserne, siger underdirektør i Dansk Byggeri, Louise Pihl.'

Plads til flere virksomheder i banken
Besøgene er en direkte udløber af, at Dansk byggeri tidligere på året lancerede virksomhedsbanken for at skabe kontakt mellem skoler og lokale virksomheder, som har lyst til at vise deres fag frem.

Eleverne kan på den måde få en fornemmelse af, hvad der foregår på de ellers lukkede byggepladser. Ikke alle besøg vil være ens. Det afhænger af samarbejdet mellem skolen og virksomheden. Fælles for dem alle er, at de kobler teori med praksis.

Knap 100 virksomheder er på nuværende tidspunkt tilmeldt virksomhedsbanken, og målet er 200 tilmeldte ved udgangen af 2017.

-jhn

Læs mere om virksomhedsbanken her




10/8 2017
  • Tredje kvartal 2026 var byggeriets travleste i fire år

    Tredje kvartal 2026 var byggeriets travleste i fire år

    byggeri ›Nye tal fra Håndværkerindekset viser 18.976 bygge- og renoveringsopgaver i tredje kvartal. Det er 24 procent flere end året før – og det højeste antal i et tredje kvartal siden 2022. Fremgangen ses i næsten alle håndværksbrancher
  • Udvider ejerkredsen og gør klar til aggressiv investeringsstrategi

    Udvider ejerkredsen og gør klar til aggressiv investeringsstrategi

    byggeri ›Magnor Group, der i dag tæller fire virksomheder og over 150 medarbejdere, gør to medarbejdere til partnere. Det sker ud fra filosofien om, at indflydelse og ejerskab skal forankres hos de medarbejdere, der er med til at drive virksomhederne fremad
  • Kompliceret modernisering af 248 boliger i Glostrup afsluttet

    Kompliceret modernisering af 248 boliger i Glostrup afsluttet

    byggeri ›Efter godt to års byggearbejde er energirenoveringen og moderniseringen af Birke/Bøgeskoven, Glostrup Boligselskabs afdeling 33, nu afleveret
  • Stort gennembrud for genbrug af beton

    Stort gennembrud for genbrug af beton

    byggeri ›Fem års forskning i innovationsprojektet StructuralReuse har givet den danske byggebranche konkrete testmetoder, vejledninger og pilotcases for beton, stål og træ. Efterspørgslen på genbrugsmaterialer fra bygherrer og rådgivere er stor
  • Erhvervsskolernes ledere har for lidt indflydelse og for meget at se til

    Erhvervsskolernes ledere har for lidt indflydelse og for meget at se til

    byggeri ›Den første kortlægning af lederne på landets erhvervsskoler peger på et behov for at styrke ledelsen på skolerne. Samarbejdet mellem lederne på de enkelte skoler har stor betydning for, om det lykkes at sikre flere faglærte i fremtiden
  • Vigtigt at fastholde stærk kultur under vokseværk

    Vigtigt at fastholde stærk kultur under vokseværk

    byggeri ›- Vi konkurrerer med globale spillere, men vores styrke er, at vi udvikler løsninger tæt på markedet og tilpasser os lokale behov. Min opgave er at fastholde vores kultur, mens vi vokser, siger Dana Lims administrerende direktør, Lars Christensen
  • SMV’er tøver med at skifte til andre banker

    SMV’er tøver med at skifte til andre banker

    byggeri ›38 procent af SMV’erne har overvejet at skifte bank det seneste år, men næsten halvdelen vurderer, at et bankskifte vil være besværligt
  • AI kan ikke fortrænge håndens arbejde

    AI kan ikke fortrænge håndens arbejde

    politik ›Kunstig intelligens kan ikke lægge et gulv, sætte tagspær eller renovere ”fru Hansens” sommerhus. Det er stadig brug for den faglærte håndværker