Ulykkesbarometer skal hurtigt opdateres efter dødsulykker
Ifølge en artikel i 3F’s Fagbladet er en virksomhed sluppet for en straf efter en arbejdsulykke, fordi politiet har begået en fejl
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Det har fået Karsten Hønge fra SF til at rette en række spørgsmål til beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V), hvor han blandt andet ønsker ministerens holdning til, at
Arbejdstilsynet næsten fire år efter dødsulykken ’indstillede til politiet, at sagen skulle droppes, til trods for den særlig grove overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen’.
Ministeren understreger i sit svar først og fremmest, at ’man skal ikke miste livet af at gå på arbejde’:
- Derfor er det også helt centralt, at sagen behandles hurtigt og effektivt, hvis det ulykkelige sker. Ikke mindst når der er tale om en dødsulykke. Det handler om at få placeret et ansvar. Og det handler om – for de efterladte – at få vished, skriver han til Karsten Hønge.
Dybt beklageligt
I den omtalte sag fra 2012 gik der fire år, før der kom en afgørelse, og det mener ministeren ikke er acceptabelt:
- Det er dybt beklageligt. Jeg ved, at Arbejdstilsynet de seneste år har sat fokus på tiltag, der kan reducere sagsbehandlingstiderne for straffesager. Samtidig er der fokus på at forenkle procedurerne i Arbejdstilsynet. Og jeg forventer, at den omstilling, der er i gang i Arbejdstilsynet, vil bidrage til, at vi fremover ikke vil se sager med så lang ventetid, oplyser Troels Lund Poulsen videre.
Overtrædelse skal kunne bevises
Ministeren tager ikke stilling til den konkrete sag, men oplyser proceduren for samarbejdet mellem Arbejdstilsynet og politiet i sager om alvorlige arbejdsulykker, herunder dødsulykker.
Politiet sender deres rapporter i sagen til Arbejdstilsynet med en anmodning om, at tilsynet vurderer sagen med henblik på eventuel straf for overtrædelse af arbejdsmiljøloven:
- Ved Arbejdstilsynets vurdering af strafspørgsmålet for overtrædelse af Arbejdsmiljøloven
indgår Arbejdstilsynets egne reaktioner – herunder eventuelle påbud - samt politiets rapporter i sagen…
På baggrund heraf vurderer tilsynet blandt andet om der er sket en overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen, og om nogen kan gøres ansvarlig for overtrædelsen - om der er handlet med forsæt eller uagtsomhed. Herunder også, om en overtrædelse ’kan bevises’.
Omkom under aflæsning
Når sagen er tilstrækkeligt oplyst, vil Arbejdstilsynet indstille til politiet, at der rejses tiltale, eller at sagen henlægges, hvorefter det er det op til politiet og anklagemyndigheden, om der skal rejses en straffesag.
Den pågældende sag handler om en chauffør der 15. juni 2012 havde transporteret fire facadeelementer fra betonelementfabrikanten i Tinglev til byggepladsen i Bagsværd.
Chaufføren, der var ansat i en polsk virksomhed, omkom under arbejdet med aflæsning af betonelementerne, da et af betonelementerne falder ned over ham.
Polsk forsinkelse
De polske myndigheder forsinker sagen, og 19. juni 2014 tager Arbejdstilsynet telefonisk kontakt til politiet for at høre til status på sagen. Politiet oplyser, at sagen stadig verserer, men at den er vanskelig, og at tilsynet hører fra politiet, når der er nyt.
15. februar 2016 indstiller Arbejdstilsynet til Politiet, at ’sagen henlægges med henvisning
til at det vurderes, at der ikke er tilstrækkeligt bevis for, at der kan gøres et strafferetligt ansvar gældende, om arbejdsgiverens begrænsede ansvar, idet det vurderes, at det ikke kan bevises, at arbejdsgiveren ikke har opfyldt sine pligter vedrørende instruktion og tilsyn’. Arbejdstilsynet henviser i udtalelsen også til den tid, der er gået siden ulykken.
Ulykkesbarometer opdateres
Ifølge ministeren er der gennem de seneste år gennemført en række tiltag i Arbejdstilsynet, der skal medvirke til at sikre en mere grundig behandling i tilsynet af grove arbejdsmiljøovertrædelser:
- Det er på den baggrund min klare forventning, at Arbejdstilsynets sagsbehandling understøtter, at der bliver placeret et strafferetligt ansvar for overtrædelse af Arbejdsmiljøloven, når betingelserne herfor er opfyldt, og at sagerne behandles korrekt og så hurtigt som muligt. Derudover er det også vigtigt, at der er åbenhed om de tragiske sager, hvor en person mister livet på sit arbejde. Derfor har jeg bedt Arbejdstilsynet om, at de nu udsender en kort nyhed umiddelbart efter, at der er sket en dødsulykke i forbindelse med et arbejde. Hvis ulykken vurderes at være omfattet af arbejdsmiljøloven, opdateres ulykkesbarometeret på Arbejdstilsynets hjemmeside efterfølgende, slutter beskæftigelsesministeren
