Danske elektrikere vilde med Norge
Et stigende antal danske elektrikere vælger at pendle til arbejdspladser i Norge
Udover de gode indtjeningsmuligheder er Norge et rigtig godt sted at arbejde, lyder den primære begrundelse fra de danske elektrikere, der har deres arbejdsgang i vores naboland.
Selv om der er stor efterspørgsel på håndværkere i Danmark, vælger flere og flere elektrikere nemlig rejsearbejde og fleksible stillinger i udlandet. Hos vikarbureauerne opleves en særligt stigende interesse for at blive udstationeret til Norge. Udover den gode løn er arbejdsforholdene helt i top, og der bliver lagt stor vægt på medarbejdernes sikkerhed.
Kaj Jensen er en af de mange elektrikere, der har valgt at pendle fra Danmark til forskellige arbejdspladser i Norge. Førhen havde han et fast job ved Siemens gennem 16 år, men livet som pendler og oliebranchen i Norge bekommer ham vel. Elektrikerne arbejder typisk efter rotationsordninger, hvor de fx arbejder 12 dage og er hjemme i 16 dage:
– Det giver en utrolig frihed, hvor jeg har mulighed for at tilbringe en masse kvalitetstid med familie og venner samt tid til at købe en masse luksus til min kæreste, siger Kaj Jensen med et stort smil på læben.
Trygt for medarbejderen
Kaj har i lange perioder været ansat hos den danske bemandingsvirksomhed Globel A/S, der bl.a. udlejer danske elektrikere til Aker Solutions – en større norsk virksomhed, der for tiden bygger borerigger til off-shore. Globel har stor erfaring med at sende danske elektrikere til Norge, hvilket giver en tryghed for medarbejderne.
– Vi lægger stor vægt på, at vores elektrikere kan føle sig trygge ved at arbejde for os, og at intet er overladt til tilfældighederne. Derfor har vi blandt andet en medarbejder, der flyver med til Norge for at sikre, at forholdene for vores elektrikere er, som de skal være, udtaler David Sall, International Recruitment Manager i Globel.
Ledige jobs i Norge
Det er dog ikke kun elektrikerne, der nyder godt af samarbejdet med de norske virksomheder. Også de norske arbejdsgivere er glade for den danske arbejdskraft, som Globel sender derop.
Det er især de danske medarbejderes fleksibilitet og deres evne til hurtigt at integrere sig på arbejdspladsen, der får arbejdsgiverne til at komme med positive bemærkninger. Derfor vil de norske virksomheder også meget gerne have flere danske håndværkere i arbejde til at besætte de ledige jobs. Den efterspørgsel forsøger Globel at opfylde i øjeblikket, hvor de leder efter endnu flere elektrikere, der har mod på nye udfordringer.
-tibu
