Gider ikke vente på lovkrav og indfører ID-kort med det samme
Mens byggebranchen venter på de kommende krav om ID-kort på byggepladser, fremskynder Viebke & West processen og indfører nu ID-kort til sine medarbejdere
Viebke & West indfører nu ID-kort til sine medarbejdere, inden det bliver et lovkrav i byggebranchen. Ifølge kommerciel direktør Mattias Gudmundsson er der ingen grund til at vente, når virksomheden allerede nu kan se fordelene.
- For os giver det grundlæggende god mening, at man kan se, hvem der arbejder på en byggeplads, og hvilken virksomhed de kommer fra.
- Vi har byggepladser med mange mennesker, virksomheder og fagligheder, og derfor skal vi selvfølgelig også have de samme professionelle rammer, som man forventer på andre store arbejdspladser, siger Mattias Gudmundsson.
Beslutningen kommer efter en periode med markant vækst hos Viebke & West.
På omkring ti år har virksomheden 15-doblet sin omsætning og er vokset fra omkring 20 til mere end 200 medarbejdere. Senest offentliggjorde virksomheden sit bedste regnskab nogensinde med en omsætning på over 260 mio. kr.
Samtidig har Viebke & West udviklet sig fra et klassisk malerfirma til en landsdækkende håndværksvirksomhed med flere fagligheder og større opgaver. Det stiller ifølge Mattias Gudmundsson også nye krav til organisationen.
- Vi kan ikke organisere en virksomhed med mere end 200 medarbejdere på samme måde, som da vi var 20. ID-kortene er måske en mindre ting isoleret set, men de er en del af en langt større udvikling, hvor vi professionaliserer hele virksomheden, siger han.
Viebke & West har de seneste år blandt andet styrket organisationen indenfor digitalisering og dokumentation. Nu bliver ID-kort endnu et element i den udvikling.
- Vi må erkende, at byggebranchen på nogle områder har været bagefter resten af erhvervslivet. Hvis du arbejder i en lufthavn eller på mange andre store arbejdspladser, er det helt naturligt, at du bærer synligt ID.
- Men på en byggeplads med flere hundrede mennesker har det ikke været en selvfølge. Det er svært at se, hvorfor der skal være den forskel, siger Mattias Gudmundsson.
ID-kortene skal blandt andet gøre det lettere at identificere medarbejderne og skabe større gennemsigtighed på arbejdspladserne.
For Viebke & West handler initiativet samtidig om at skabe ensartede rammer for alle, uanset virksomhed, faglighed eller nationalitet.
- Danske og udenlandske håndværkere arbejder hver dag side om side, og uden kvalificeret udenlandsk arbejdskraft ville mange projekter ikke kunne gennemføres. Det her handler ikke om at pege fingre. Det handler om klare og gennemskuelige rammer for alle, siger Mattias Gudmundsson.
Derfor ser virksomheden heller ingen grund til at vente på, at de kommende krav træder i kraft.
- Vi behøver ikke vente på et lovkrav for at gøre noget, vi allerede mener er fornuftigt. For os handler det om at tage ansvar for den arbejdsplads, en byggeplads reelt er, siger Mattias Gudmundsson.
-dc
